Stratégie et Gestion du changement

Frédéric Frery explique que "La stratégie n’existe que lorsque les membres de l’organisation, au travers de leurs actions quotidiennes, la font effectivement exister. S’ils ne l’ont pas comprise, si l’on a omis de la leur expliquer, ou s’ils n’en sont pas convaincus, alors ils feront autre chose. Pour que votre stratégie existe, elle doit être partagée".

Mais une fois que les collaborateurs ont compris la stratégie, comment les amène-t-on à la faire exister au travers de leurs actions quotidiennes ?

Gérer effectivement et efficacement ce changement est donc indispensable.

Thomas Laborey, co-fondateur de Blooming Partners Sas, a partagé avec nous son expérience sur ce sujet.

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